Главная–>

Вакансии

Сегодня, когда вся промышленность испытывает кадровый голод, привлечь молодых на предприятие – дело непростое. В ОАО "Главновосибирскстрой" этот вопрос решается комплексно. Представители Компании нередко бывают в колледжах, техникумах, профтехучилищах, рассказывают о предприятии, приглашают будущих специалистов на экскурсию на первый в Сибири высокоавтоматизированный завод по производству газобетона под торговой маркой СИБИТ. Нам необходимы кадры с высоким уровнем знаний, желанием учиться, осваивать новое производство, умеющие управлять сложной электроникой и автоматикой. На предприятии большинство руководящих должностей занимают специалисты, пришедшие в 1993 году на строительство завода прямо с институтской скамьи. И сейчас мы не боимся брать молодых и вкладывать в их обучение наш опыт и энергию – это один из краеугольных камней нашей кадровой политики.

Знакомясь с предприятием, будущие специалисты на практике убеждаются: у компании большие перспективы. А для персонала это значит – стабильная работа, достойная зарплата, возможности карьерного роста.

Мы активно сотрудничаем с вузами – студенты проходят у нас производственную практику. На период прохождения преддипломной практики и дипломного проектирования большинство ребят зачисляются в штат. При этом они занимаются конкретными заданиями по тематике предприятия, а дипломные проекты выполняют по актуальным для производства темам. Наши специалисты осуществляют руководство дипломными работами.

Повышению уровня знаний и накоплению опыта способствует и то, что к каждому новичку прикрепляется наставник из числа высококвалифицированных работников, что помогает молодым быстрее адаптироваться на предприятии. В рамках внутрифирменного обучения действуют программы по подготовке вторым профессиям, повышению разряда, формированию кадрового резерва.

В том, что молодёжь охотно приходит в "Главновосибирскстрой", играет свою роль и хороший социальный пакет, предоставляемый его работникам. Прежде всего, это уровень заработной платы, который регулярно пересматривается в зависимости от тенденций на рынке труда и итогов работы каждого. Кроме того, персонал имеет возможность брать на предприятии беспроцентные займы, а также поручительства на получение кредитов в банке. С давних времен здесь сохранилась традиция оказывать материальную помощь работникам к бракосочетанию, рождению ребенка, на другие семейные нужды. На заводе "СИБИТ" с первых лет его существования действует столовая, в которой всегда вкусные и недорогие обеды. Предприятие взяло на себя доставку персонала на работу и обратно. Те, у кого дети, могут по льготной цене приобрести путевки в детские оздоровительные лагеря, бережно поддерживается традиция проведения новогодних костюмированных детских праздников. Словом, в "Главновосибирскстрое" есть многое, что сплачивает работников в дружный коллектив.

Среди прочих достижений Компании ''Главновосибирскстрой'' есть и звание ''Надёжный работодатель – 2010'', свидетельство о котором было  в торжественной обстановке вручено Губернатором Новосибирской области 13 апреля 2011 года.

Далее представлены открытые вакансии нашей Компании.
Своё резюме Вы можете отправить по электронной почте sp@ao-gns.ru

Убедительная просьба, в теме письма обязательно указывайте название вакансии.

Слесарь КИПиА

Должностные инструкции	Ремонт, регулировка, испытание и сдача приборов КИП; замена неисправных приборов, подготовка к проверке; снятие данных с узлов учета, систематизация и передача надзорным органам; ведение графиков ППР, поверки.
Требования к кандидату
Пол	Мужской
Возраст	25-40 лет.
Образование	среднеспециальное техническое.
Стаж работы	не менее 2-х лет слесарем КИПиА.
Дополнительные требования	Наличие удостоверений по 3-ей группе допуска по электробезопасности, сосуды под давлением, газовое хозяйство. Навыки по монтажу, наладке, эксплуатации КИПиА. Пользователь ПК, желательно умение чтения электросхем, технической и нормативной документации.
Условия работы
Заработная плата	11260 - 19140 руб.
График работы	полный рабочий день.
Место работы	Ленинский район, ул. 2-ая Станционная, 52а, завод "Сибит".

Слесарь по ГПМ 5 разряда

Должностные инструкции	Ремонт и обслуживание грузоподъемного оборудования, мостовых кранов, металлорежущего оборудования.
Требования к кандидату
Пол	Мужской
Возраст	до 55 лет
Образование	Среднее профессиональное (техническое)
Стаж работы	не менее 3 лет
Дополнительные требования	Желательно наличие удостоверения слесаря по ремонту и обслуживанию грузоподъемных машин.
Условия работы
Заработная плата	11 500 - 19 400 рублей
График работы	С 8-00 до 17-00 (выходной - суббота, воскресенье)
Место работы	2-ая Станционная 52-а (Завод "Сибит")
Дополнительная информация	Трудоустройство согласно ТК РФ; своевременная заработная плата; доставка служебным транспортом.

Менеджер-логист

Должностные инструкции	Организация своевременной доставки грузов до клиентов; проведение тендеров на оказание транспортных услуг; работа с поставщиками транспортных услуг; организация и контроль ведения претензионной работы с поставщиками транспортных услуг; разработка положений и регламентов работы ТС; ведение необходимой отчетности по контрагентам; анализ эффективности деятельности, проведение мероприятий по снижению затрат, составление отчетности по нормам затрат.
Требования к кандидату
Пол	Не имеет значения
Возраст	25-35 лет
Образование	высшее техническое или экономическое
Стаж работы	не менее 2 лет
Дополнительные требования	высшее техническое или экономическое образование; опыт работы в транспортной логистике не мене 2 лет на предприятиях с большим транспортным потоком; опыт ведения и контроля тендерной работы; опыт разработки положений и регламентов; умение работать с большим объемом информации; навыки ведения деловой переписки; знание принципов организации транспортных потоков и оптимизации маршрутов; знание документооборота при приемке и отгрузке продукции через транспортные компании в соответствие с законодательством РФ, Федерального закона о транспортно-экспедиционной деятельности, устава автомобильного транспорта.
Условия работы
Заработная плата	25000 - 30000
График работы	с 8-00 до 17-00
Место работы	2-ая Станционная 52а
Дополнительная информация	трудоустройство согласно ТК РФ; своевременная заработная плата; доставка служебным транспортом; работа в Ленинском районе на территории завода "Сибит".